Голда Меир на посту министра труда
Голда Меир на посту министра труда — период карьеры Голды Меир (Меерсон) между работой послом в СССР и назначением на пост главы МИДа. В этот период она занимала пост министра труда[1][2].
Общие сведения[править]
После возвращения из СССР в 1949 году Меерсон стала депутатом Кнессета от фракции МАПАЙ.
С 10 марта 1949 года по 8 октября 1951 года Голда занимала пост министра труда и социальной защиты.
С 8 октября 1951 года по 19 июня 1956 года Голда занимала пост министра труда.
Вскоре после создания Израиля в страну в больших количествах начали прибывать уцелевшие евреи из Восточной Европы и еврейские беженцы, изгнанные из арабских стран. Репатриантов поначалу расселяли в брошенных домах арабских населённых пунктов, а затем в палатках и времянках в «маабара».
Через 3 недели после возвращения в Израиль Голда представила Кнессету план строительства 30 тысяч единиц жилья до конца 1949 года. Деньги на этот проект она пообещала собрать в Соединённых Штатах. В отличие от ситуации до создания Израиля, она не могла рассчитывать на пожертвования, но ей удалось убедить американцев в возможности инвестиций и добиться высокого спроса на облигации новой строительной корпорации Amun Israeli. По американским меркам спроектированные однокомнатные квартиры площадью от 21 до 30 м², включая туалет и кухню, были крохотными, но строительство более качественного жилья означало уменьшение его количества. В 1953 году началось массовое строительство бо́льших по площади квартир на 2 и 3 комнаты. Голда лично инспектировала стройки.
Другой проблемой была высокая безработица, тем более что многие репатрианты не имели требуемой квалификации. В качестве решения Голда предложила план массовых общественных работ — строительства домов, жилья и больниц, крупномасштабных программ озеленения, которые должны были обеспечить каждого участника оплачиваемой работой хотя бы на 15 дней в месяц. Этот проект вызвал возмущение у экономистов и у оппозиции в Кнессете и обернулся для правительства голосованием по вотуму доверия, но в итоге был утверждён. Финансирование для него Голда изыскала тем же способом, что и для строительного проекта, но на этот раз облигации были выпущены Государством Израиль.
Чтобы выдержать приток репатриантов, Голда поддержала введение карточной системы на большинство товаров и ограничение зарплат работников умственного труда и добивалась от профсоюзных лидеров согласия на удлинение рабочей недели ради увеличения производительности.
Голда предпринимала усилия по обеспечению трудоустройства и в арабских общинах, особое внимание уделяя созданию рабочих мест для арабских женщин. Благодаря Меерсон арабские деревни были подключены к центральному водопроводу.
В 1952 году Меерсон представила Кнессету новый проект — первую стадию всеобъемлющего плана национального страхования, включающего пенсии по старости, пособия для безработных, вдов, сирот и беременных, компенсации за получение производственных травм и временную нетрудоспособность. Этот план был передовым даже в сравнении с трудовым законодательством ведущих мировых держав.
Меерсон добилась бесплатного медицинского обслуживания для беременных и введения пособий на детей.
В Израиле были введены 8-часовой рабочий день и оплачиваемый отпуск.
В 1953 году Голда внесла на рассмотрение Кнессета законопроект об обязательной службе для женщин, который распространялся и на девушек из ультраортодоксальных семей, для которых военную службу предлагалось заменить годичной работой в больницах, школах и других общественных учреждениях. В клерикальных кругах законопроект вызвал резкое противодействие, и хотя Кнессет его утвердил, на практике он воплощён не был.
Харедим затоили злобу на Голду. Когда в 1955 году руководство партии МАПАЙ попыталось провести её на пост мэра Тель-Авива, «религиозные» депутаты горсовета проголосовали за Хаима Леванона.
На посту министра труда Голда работала на износ, оставляя только пять часов в сутки на сон. Её юридический советник Цви Бар-Нив вспоминал, что концепцию регулярных рабочих часов она не признавала ни для себя, ни для подчинённых.
За 7 лет пребывания Голды на посту министра труда были ликвидированы 2/3 маабарот, 120 тысяч еврейских семей въехали в постоянные дома, построенные в рамках её проектов, 400 тысяч человек получили работу, а 80 тысяч — профессионально-техническую подготовку.
Кроме закона о национальном страховании, ей как министру труда удалось провести ещё ряд законов, направленных на защиту прав трудящихся: о рабочем времени и отдыхе, о труде молодёжи, о труде женщин. Ещё два закона, над которыми она работала в качестве министра труда, — о коллективных договорах и об урегулировании трудовых конфликтов — вступили в силу уже после её ухода из министерства, в 1957 году.
Несмотря на экономический характер возглавляемого министерства, Меерсон оставалась в это время частью узкого руководства, принимавшего важнейшие внутри- и внешнеполитические решения. Когда в 1953 году Давид Бен-Гурион заявил о намерении уйти с поста премьера, Голду называли в числе главных кандидатов на роль его преемника наряду с Моше Шаретом и Леви Эшколем. Пост занял Шарет, который в следующем году включил Голду в министерскую комиссию по обороне и иностранным делам.
Источники[править]
 | Одним из источников, использованных при создании данной статьи, является статья из википроекта «Русская Википедия» под названием «Меир, Голда», расположенная по адресу:
Материал указанной статьи полностью или частично использован в Циклопедии по лицензии CC-BY-SA 4.0 и более поздних версий. |
|---|